8月30日,溫州港集團黨委副書記、工會主席吳犇協同人力資源部經理葉胤瓊赴龍灣公司調研生產經營、黨建黨風廉政建設及干部人才隊伍建設工作。
在調研會上,龍灣公司總經理董理就公司生產經營、營收完成情況及龍灣公司人員分流方案做了詳細匯報。公司黨總支書記張春蕾就公司黨組織概況、上半年黨建工作完成情況還有歷史遺留的問題做了簡要的匯報。同時,公司領導班子在會上就干部人才隊伍建設上存在的問題,與吳書記一行進行了分析討論。吳犇詳細了解了龍灣公司針對“7.14”事故整改措施的落實情況,逐一回應了與會人員提出的困難,并表示溫州港集團將全力支持解決人才隊伍建設中的痛點和難點。
最后,吳犇在充分肯定了公司前期黨建、黨風廉政建設工作的同時,對公司下一步工作提出了要求:一是要壓緊壓實主體責任,切實將“一崗雙責”落到實處,做好安全生產經營及綜治維穩工作;二是要整理黨建思路,對照黨建考核清單進行整改,在基礎上提升亮點;三是以黨建網格化管理為有效途徑,將加強安全網格化管理作為黨員作用發揮的結合點和發力點,激發班組安全“細胞”活力;四是立足公司實際和崗位需要,抓實干部人才的針對性培養,分層分類破解干部人才隊伍建設工作各類問題。(通訊員 陳華)
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